Mới đây, Công ty xem bóng đá trực tiếp kèo nhà cái Malaysia đã đến Đại học Malaya để tiến hành trao đổi, thúc đẩy hợp tác ngày càng sâu sắc giữa nhà trường và doanh nghiệp, đồng thời tổ chức lễ ký kết thỏa thuận hợp tác nhà trường-doanh nghiệp GSIrDrKaharudin Dimyati, Phó Hiệu trưởng Đại học Malaya, GSIrDrChong Wen Tong, Giám đốc Trung tâm Hợp tác Công nghiệp, GSIrDrNik Nazri, Trưởng khoa Kỹ thuật và Nik Ghazali đã tham dự sự kiện này

Trong quá trình đàm phán, hai bên đã có những trao đổi và thảo luận chuyên sâu, tập trung vào các hướng chính như hội nhập công nghiệp, học thuật và nghiên cứu, đổi mới công nghệ kỹ thuật và đào tạo nhân tài cấp cao Cả hai bên nhất trí rằng việc tích hợp sâu sắc các nguồn lực học thuật của trường đại học và thực tiễn kỹ thuật của doanh nghiệp là con đường then chốt để thúc đẩy những đột phá về công nghệ và nâng cao chất lượng cũng như hiệu quả của giáo dục Nguồn lực của hai bên có tính bổ sung cao và có triển vọng hợp tác rộng rãi Trong bước tiếp theo, cả hai bên sẽ phát huy tối đa lợi thế tài nguyên tương ứng của mình, tăng cường kết nối và liên kết và hợp tác chính xác, tập trung vào việc cùng trau dồi nhân tài, chuyển đổi thành tựu khoa học và công nghệ cũng như nghiên cứu công nghệ tiên tiến để thực hiện hợp tác thực tế, thúc đẩy trao quyền hai chiều và thúc đẩy lẫn nhau về nghiên cứu học thuật và thực hành công nghiệp, đồng thời đạt được những lợi thế bổ sung, cùng có lợi và phát triển phối hợp

Sau đó, đại diện hai bên đã chính thức ký kết thỏa thuận hợp tác nhà trường - doanh nghiệp, đánh dấu sự hợp tác đã bước vào giai đoạn xúc tiến thực chất Theo thỏa thuận, hai bên sẽ dựa vào lợi thế tương ứng của mình để thực hiện hợp tác toàn diện trong các lĩnh vực như đào tạo nhân tài, nâng cao trình độ học vấn, tuyển dụng tại trường và nghiên cứu khoa học và đổi mới, nhằm cùng thúc đẩy đổi mới ngành và phát triển bền vững

Trong những năm gần đây, xem bóng đá trực tiếp kèo nhà cái luôn coi nhân tài là động lực cốt lõi của sự phát triển quốc tế và tích cực xây dựng hệ thống bồi dưỡng nhân tài địa phương “đưa vào, đi ra và cùng phát triển” Dựa trên mô hình song song “lý thuyết + thực hành” và “cố vấn Trung Quốc + trụ cột địa phương”, chúng tôi triển khai đổi mới cơ chế cố vấn “1+N” để tích hợp sâu sắc kinh nghiệm kỹ thuật và trí tuệ địa phương Đồng thời, chúng tôi sử dụng "Kế hoạch thợ thủ công Luban" làm nền tảng để tùy chỉnh kế hoạch nghề nghiệp cho hơn 200 nhà quản lý nước ngoài và giúp hơn 5000 lao động nước ngoài nâng cao kỹ năng của họ Chúng tôi cố gắng xây dựng một đội ngũ nhân tài tổng hợp có cả tầm nhìn quốc tế và trí tuệ địa phương, cung cấp sự hỗ trợ nhân tài vững chắc cho sự phát triển chất lượng cao của hoạt động kinh doanh ở nước ngoài và hội nhập địa phương