Tính bền vững

Sự tham gia của các bên liên quan

xổ số xây dựng mối quan hệ tin cậy thông qua giao tiếp với các bên liên quan xung quanh Tập đoàn, bao gồm các cổ đông và chủ nợ, khách hàng, đối tác kinh doanh, nhân viên, chính phủ, cơ quan hành chính và cộng đồng địa phương, đồng thời sẽ kết hợp quan điểm của họ vào các hoạt động của công ty chúng tôi

Giao tiếp với các bên liên quan

Cổ đông và chủ nợ: Cổ đông và chủ nợ của Tập đoàn, Đối tác kinh doanh Đối tác kinh doanh của Tập đoàn, Xã hội: Chính phủ, cơ quan hành chính, cộng đồng địa phương, tổ chức phi lợi nhuận, tổ chức phi chính phủ và những người khác mà chúng tôi có mối quan hệ thông qua hoạt động kinh doanh của mình, Nhân viên: Nhân viên của Tập đoàn và gia đình họ, Khách hàng: Khách hàng sử dụng sản phẩm và dịch vụ của Tập đoàn
Cổ đông và chủ nợ: Cổ đông và chủ nợ của Tập đoàn, Đối tác kinh doanh Đối tác kinh doanh của Tập đoàn, Xã hội: Chính phủ, cơ quan hành chính, cộng đồng địa phương, tổ chức phi lợi nhuận, tổ chức phi chính phủ và những người khác mà chúng tôi có mối quan hệ thông qua hoạt động kinh doanh của mình, Nhân viên: Nhân viên của Tập đoàn và gia đình họ, Khách hàng: Khách hàng sử dụng sản phẩm và dịch vụ của Tập đoàn

Cơ hội giao tiếp và nội dung với các bên liên quan

Các bên liên quanCơ hội và nội dung giao tiếp*Nội dung liên quan
Cổ đông và chủ nợ
  • Đại hội đồng cổ đông thường niên, Tóm tắt kết quả thu nhập, Tóm tắt nhà đầu tư, vv
  • Cuộc gặp gỡ với các nhà đầu tư tổ chức và nhà phân tích(762 trong năm tài chính 2023)
  • Công bố Báo cáo của xổ số (Báo cáo thường niên), Báo cáo gửi cổ đông, vv
  • Mở rộng thông tin trên website
  • Xuất bản thông cáo báo chí và thông báo
Quản trị doanh nghiệp
Đánh giá bên ngoài
Khách hàng
  • Thành lập quầy hỏi đáp
  • Mở rộng thông tin trên website
  • Giao tiếp qua mạng xã hội, vv
Liên hệ với chúng tôi
Đối tác kinh doanh
  • Thiết lập và phổ biến Quy tắc ứng xử dành cho nhà cung cấp
  • Chia sẻ thông tin qua trang web của chúng tôi và Báo cáo của xổ số (Báo cáo thường niên)
Quy tắc ứng xử của nhà cung cấp
Tôn trọng nhân quyền trong chuỗi cung ứng
Nhân viên
  • Tổ chức hội nghị bàn tròn cho nhân viên (hai lần một năm)
  • Tiến hành khảo sát mức độ tương tác (mỗi năm một lần)
  • Thiết lập hệ thống báo cáo nội bộ/đường dây trợ giúp

Tôn trọng nhân quyền
Chiến lược nhân sự
Sự đa dạng và hòa nhập
Tạo môi trường làm việc hỗ trợ
An toàn và sức khỏe công nghiệp
Xã hộiChính phủ và cơ quan hành chính
  • Đề xuất chính sách và các hoạt động khác thông qua các hiệp hội ngành nghề, vv
    • Hoạt động của Hội đồng Năng lượng tái tạo và Hội đồng Năng lượng tái tạo Tổng cục Hải quan
    • Tham gia Sáng kiến Khí hậu Nhật Bản
Thúc đẩy quá trình khử cacbon thông qua các sáng kiến
Cộng đồng địa phương
  • Tham gia vào cộng đồng địa phương
    • Các biện pháp chống lại COVID-19 (vận hành trung tâm tiêm chủng, thành lập trung tâm xét nghiệm PCR, vv), phát triển nguồn nhân lực địa phương, hỗ trợ cho các khu vực bị thiên tai, hỗ trợ cho người tị nạn Ukraina, vv
Tham gia vào cộng đồng của chúng tôi
Phản ứng của chúng tôi trước đại dịch COVID-19 (Sáng kiến dành cho nhân viên)
NPO và NGO
  • Tiến hành các hoạt động đóng góp xã hội
    • Triển khai các dự án hợp tác như chương trình phát triển nhà lãnh đạo thế hệ tiếp theo
Tham gia vào cộng đồng của chúng tôi
có thể cuộn
  • Mô tả thông tin liên quan đến SBG

Về đầu trang